Programas que transformam pessoas, não slides.
Conversas reais, prática intensa e ferramentas que ficam para a vida.
Formação Executiva
Programas de várias sessões, espaçadas no tempo. Permitem trabalhar em profundidade, consolidar ferramentas e acompanhar a sua aplicação no dia a dia. Indicados para equipas de liderança, gestores intermédios ou grupos que precisam de desenvolver competências de comunicação e relação.
Temas Frequentes: conversas difíceis, feedback, liderança de equipas, comunicação sob pressão, delegação e confiança, cultura organizacional.
Palestra ou Masterclass
Uma sessão de impacto. Para conferências, kick-offs, momentos de equipa ou eventos internos. O foco é provocar reflexão, abrir conversas e deixar ferramentas concretas que as pessoas levam consigo.
Temas Frequentes: comunicação e liderança, gestão de conflitos, vacina vs antibiótico, coragem nas conversas.
Ferramentas Simples, aplicáveis amanhã.
100% Prático, zero teorias que ficam bonitas no slide, mas não sobrevivem ao dia seguinte. Tudo o que partilhamos é prático, direto e imediatamente utilizável. As pessoas saem com ferramentas que conseguem aplicar no próprio dia, não “quando houver tempo”.
Role Play que muda comportamentos.
É treino real, não é teatro. Com situações reais, num ambiente seguro. É desconforto produtivo, aquele que desbloqueia. Aqui as pessoas experimentam, falham, ajustam e aprendem antes de levar para a vida real.
Conversas que criam coragem.
Criamos espaço para trazer à mesa aquilo que costuma ficar guardado: dúvidas, tensões, mal‑entendidos e desafios do dia a dia.
A partir daí, as pessoas ganham clareza, coragem e novas formas de comunicar. Saem mais alinhadas e com capacidade real de agir.
Dinâmica que cria participação ativa.
As sessões são conduzidas de forma a que todos participem, contribuam e se sintam parte do processo. Não é motivação abstrata, é uma facilitação que cria foco, ritmo e envolvimento real.
O resultado são momentos de aprendizagem vivos, práticos e orientados à ação. E é isso que garante que o que se trabalha na sala passa para o dia a dia da equipa.
O impacto na prática, resultados na voz de quem participou:
Há formações que se fazem e se esquecem. E depois há aquelas, raras, que ficam.
Os sócios da CCSL Advogados tiveram o privilégio de participar num programa com o Nuno Damasceno, e digo, com toda a honestidade, que não estava mesmo à espera do que aconteceu.
O Nuno tem uma forma de trabalhar que nos desarma. Não é coaching motivacional, não é teoria empacotada em slides. É algo muito mais difícil de alcançar: faz-nos parar, olhar para dentro, e depois olhar para os outros de forma diferente. Conversas difíceis que evitámos durante anos tornaram-se exercícios práticos. Laços que já existiam foram aprofundados. Ferramentas de liderança que pensávamos conhecer foram reaprendidas de raiz, e aprendemos outras que não sabíamos que nos faltavam. E isso, por si só, já seria imenso. Mas houve muito mais!
Num escritório de advogados, onde o foco tende a estar na parte técnica/jurídica, este tipo de investimento em liderança e comunicação não é óbvio. Mas creio que é provavelmente um dos mais importantes que uma organização pode fazer.
Porque os clientes sentem quando uma equipa está alinhada. Os colaboradores sentem quando os líderes comunicam com clareza e com coragem. E a cultura de uma organização constrói-se (ou destrói-se….) nas conversas do dia-a-dia.
A CCSL saiu diferente. Mais unida, mais consciente, mais preparada.
É difícil resumir em palavras o que se vive nestas sessões. Fica o “Obrigada, Nuno. Muito obrigada.”
O Nuno entrou na minha vida e acrescentou-me consciência de mim, dos outros, das minhas relações e de como (tentar) estruturar esta dança de motivações, intuições, reações, desilusões e paixões — e outras milhões de “ões” fascinantes do comportamento humano.
Deu-me ferramentas simples, práticas, consequentes e poderosas para influenciar, com intenção, as ramificações possíveis que um evento relacional pode desencadear.
Trouxe-me também maior lucidez para, quando olho para o outro, ver um ser único, excecional, diferente, mas que, na génese, é muito parecido comigo.
Tudo isto, que parece o mais básico na gestão de pessoas, é, porventura, tantas vezes desprezado e esquecido, hipotecando os resultados e os objetivos a que nos propomos na vida, nas empresas, nos projetos…
Por fim, o Nuno faz tudo isto de uma forma que só quem passa pela experiência consegue compreender. Poderia continuar a escrever, mas não iriam entender… Têm de viver. Há uma espécie de humor específico e bom que dá forma ao conteúdo.
Foi arrojado e suave, entusiasmado e controlado, imersivo e não intrusivo, muito alegre com seriedade — e não me lembro de muitos professores que me tenham acrescentado tanto!
Obrigada, Professor Nuno!
It’s difficult to put into words the experience of participating in this workshop. Simply put, it is the most engaging, high-impact, and content-rich five-session workshop I’ve had the pleasure of attending in my professional life. Not only did the content enhance my professional skills, but it also gave me valuable insights into my personal life.
Nuno possesses a unique ability to bring together a group of strangers and create an environment where people feel comfortable opening up and sharing both past and present experiences. The content is thoughtfully woven around these experiences, making the entire process feel highly personalized. He is an artist in delivering content and simulates real-life situations in a way that everyone can relate to.
Nuno also did not hesitate to switch to presenting the workshop in English once he realized I did not speak Portuguese. He made a consistent effort, both during and outside the sessions, to include me in conversations and ensure I felt fully involved.
I could not recommend this workshop more!
Tive o privilégio de participar na formação de liderança dinamizada pelo Nuno Damasceno e posso dizer que foi uma experiência diferenciadora.
Destaca-se pela inovação e por uma abordagem que não se compara a nenhuma outra: foca-se no que é real e no que nos move enquanto pessoas.
Esta formação permitiu-me questionar e reconhecer a minha própria forma de estar e trouxe uma componente emocional que raramente encontramos. O impacto no meu trabalho de equipa foi gigante, criando uma proximidade entre as pessoas que não existia antes.
O Nuno é um formador de excelência, com uma sensibilidade incrível para as relações e para potenciar laços genuínos. Saio, acima de tudo, com uma maior capacidade de cuidar de mim e das relações que lidero.
Obrigada, Nuno, pela entrega, pela autenticidade, pela inspiração e pelo entusiasmo!
Quer perceber como estes programas podem funcionar na sua organização?


