Nuno Damasceno
Sou consultor e facilitador especializado em comportamento, comunicação e liderança. Trabalho com equipas que precisam de clareza, coragem e ferramentas práticas para lidar com desafios reais.
Com 23 anos de experiência nacional e internacional na gestão de equipas, fazendo uso de ferramentas simples e práticas para o desenvolvimento de cultura, liderança humanizada e comunicação assertiva nas equipas.
Professor Convidado do ISCTE Executive Education em Liderança, Comunicação, Desenvolvimento de equipas.
Formação executiva avançada e experiência prática no desenvolvimento de equipas de alta performance.
Foi Treinador de Rugby na Seleção Nacional Sénior e treinador de equipas portuguesas e sul africanas;
Foi Diretor de Desenvolvimento da Federação Portuguesa de Rugby
Formação e experiência em acting há mais de 10 anos, acrescentando autenticidade, naturalidade e realismo aos momentos de role play e aproximando o treino comportamental das situações reais.
Fundador da associação de educação CRIATIVAR – Desenvolvimento de programas educativos para jovens e consultoria em educação.
O que pode esperar de mim
Praticidade acima de tudo
Ferramentas simples, diretas e aplicáveis no dia a dia.
Treino real, não teoria
Role play, simulações e exercícios que espelham a vida real.
Feedback claro e honesto
Sem rodeios, sem julgamento, apenas orientação útil.
Conversas que desbloqueiam
Criamos espaço para falar do que normalmente fica por dizer.
Aplicação imediata no contexto real
Cada ferramenta é trabalhada com exemplos concretos do dia a dia da equipa, para que a transição da sala para o trabalho seja natural e imediata.
O que me move
Acredito que equipas fortes se constroem com alinhamento, comunicação clara e comportamentos consistentes, não com teoria acumulada. Quando existe espaço para treinar, ajustar e falar do que realmente importa, o desempenho melhora e as relações de trabalho tornam‑se mais eficazes.
É isso que me motiva: ajudar pessoas e equipas a transformar intenção em ação.
Se quiser trabalhar comigo
Podemos começar por uma conversa simples.
Sem formalidades, apenas para perceber o que a sua equipa precisa e como posso ajudar.
“Lidar com pessoas torna‑se mais eficaz quando existe clareza, participação e relações simples e transparentes. Ajudo pessoas e equipas a comunicar melhor, alinhar expectativas e desenvolver interações honestas que facilitam a colaboração e tornam o trabalho mais envolvido e participativo.”